お客様の役に立つことを最優先に、他部門と連携しながら仕事を進める。私たちは、まるで“接着剤”のように組織の中をつなぐ存在です。
接着剤は単独では機能を発揮できません。形を成しません。
貼り合わせるものがあって、はじめて役割を果たします。
また、私たちは
環境や人々の役に立てるように行動する人
好奇心を持ち周囲に影響を与え挑戦する人
柔軟性をもって周りを巻き込み、
くっつけて価値創造する人
と一緒に働きたいと思っています。
応募から内定までどのくらい時間がかかりますか？
応募から内定まで1〜2カ月程度を想定しています。ただし、選考状況により前後する場合があります。
複数の職種に応募することは可能ですか？
応募は原則１回ですが、希望する職種を複数選択することができます。選考を経ていく中で、最初に経験したい職種を絞ってもらえれば構いません。ジョブローテーションの機会があるため、将来的には他の職種にも挑戦してください。
選考場所はどこですか？
1次面接はオンライン、2次面接と最終面接は対面での対応となります。基本的に、対面の面接は本社での対応となります。2次面接に限り職種やお住いの地域に応じて大阪営業所で対応させていただく場合があります。
既卒なのですが、応募は可能ですか？
既卒の方も応募可能です。
OBOG訪問は可能ですか？
ご希望により在籍しているOBOGとの面談の機会を設けます。ただし、当社からOBOGを紹介することはしていませんので、大学の就職課などに確認の上、直接連絡をお願いします。
未経験でも応募可能ですか？
新卒は経験を問いません。中途に関しては、時期により職種や求める人物像が異なります。募集要項を適宜ご確認ください。
入社までに必要な資格はありますか？
営業職では普通自動車免許（AT限定可）が必須です。採用時には必要ありませんが、入社前の取得をお願いしています。
勤務地の希望は通りますか？
希望を出すことは可能ですが、必ずしも通るとは限りません。なお、ライフステージの変化によって転居可否を選べる制度があります。
技術開発職は専攻によって有利・不利はありますか？
当社の技術開発職では、専攻による有利・不利はありません。扱う製品がニッチな分野であることから大学時代に直接学んでいた方はほとんどいません。 そのため、化学系はもちろん、農学系や工学系など、理系であれば学部の指定はなく選考に進めます。
技術開発職は学部生だと不利ですか？
専攻と同じく大学院生や学部生といった学位による区別は一切していません。人物本位の採用をしています。
業界知識がなくても大丈夫ですか？
業界知識は問いません。接着剤や木材を専門に学んでいる方は少ないので、ご安心ください。
配属先はどのようにして決まりますか？
初期配属の職種は選考時に希望された職種となります。ご本人の希望と適材適所を考慮して決め、配属先は内定式（10月)を目安にご連絡します。
ジョブローテや転勤はありますか？
あります。希望や適正、将来のキャリアを考慮して、2～3か月前に上司から会社の意向を伝え、ご本人と話し合って決定します。なお、ライフステージの変化によって転居可否を選べる制度があります。
休日出勤はありますか？
基本的にはありません。ただし、急なトラブル対応が必要な場合に発生することがあります。その際は、代休や振替休日を取得していただきます。
教育・研修制度にはどのようなものがありますか？
新入社員研修やフォローアップ研修、階層別研修など多様な研修制度を用意しています。また、通信教育補助や外部研修受講制度、資格取得支援制度など会社以外での学習の機会も大切にしています。
給与体系や昇給制度について教えてください。
期首に各自の目標を上長と相談しながら立ててもらいます。目標に対する年度の結果に応じて考課し、昇給率や昇格が決まります。
異動はどのくらいのペースでありますか？
配属後２年間は、ご自身の成長の観点から初期配属の部署で働いていただくことが多いです。それ以降は、人にはよりますが多い方で5年に1度、ない方もいます。なお、 入社6年目からライフステージに応じて転居不可を選択できます。
服装に決まりはありますか？
技術開発職と製造職は作業着が支給されます。他職種はオフィスカジュアルです。
配属先について教えてください。
技術開発職であれば神奈川もしくは静岡。営業職であれば、東京か大阪。製造職は岡山、静岡、神奈川。管理部門職であれば東京勤務となります。 それぞれの土地柄による違いはありますが、いずれにしても主要都市部へ1時間ほどでアクセスできます。詳しい話は、座談会にぜひご参加して聞いていただければと思います。
出張の頻度を教えてください
職種ごとに異なります。技術開発職であれば、基本的に月に１～2度、1泊程度の宿泊が多いです。営業職であれば近距離や遠方含めて週の半分程度です。
どんな人材が活躍していますか？
皆さんそれぞれの個性を発揮して活躍しています。 その中でも以下のような点が共通しており、周りに良い影響を与えてくれています。
・好奇心を持って何事も前向きに取り組める
・お客様や社会のために行動できる
・未知のことに挑戦できる
・周囲を巻き込んで物事を進めることができる
社風について教えてください。
働く社員の雰囲気がいいとよく言われます！現場を大切にし、より良いモノづくりのために部署や立場を越えて、一緒に考え行動する文化が根付いています。
試用期間はありますか？
ご入社後3か月間を試用期間としています。
化学メーカーでも文系出身者の活躍する場はありますか？
確かに化学メーカーというと理系、特に化学を専攻していた人が中心というイメージがあります。しかし、当社では管理部門職や営業職を中心として文系出身者が活躍しています。 近年、文系出身者が増えており、理系出身者とは異なる視点や強みを生かして活躍しています。
中途入社の社員はどのくらいいますか？
製造部では約8割、営業部・技術開発部では約3割、管理部門では約4割が中途入社です。中途入社の方も多く活躍しており、全体の平均勤続年数は16年以上と、長く働ける環境が整っていることが数字にも表れています。
※新卒のみ
現在募集しておりません。